Mutterschutz-Rechner
Berechnet aus dem Geburtstermin, wann euer Mutterschutz beginnt und endet und wie lang die Schutzfristen sind.
Der Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und endet acht Wochen nach der Geburt. Bei Früh- oder Mehrlingsgeburten verlängert er sich nach der Geburt auf zwölf Wochen.
Inhalt
- So rechnet der Mutterschutz-Rechner
- Wann gelten zwölf statt acht Wochen?
- Wie viel Mutterschaftsgeld bekommt ihr?
- Was gilt bei einer Fehlgeburt?
- Wie hängen Mutterschutz und Elternzeit zusammen?
- Was müsst ihr dem Arbeitgeber mitteilen?
- Übersicht der Schutzfristen
- Was gilt für Selbstständige und Studentinnen?
- Hinweis
Der Rechner ermittelt anhand des Entbindungstermins den Beginn und das Ende der Schutzfristen. Optional könnt ihr das tatsächliche Geburtsdatum eintragen, falls das Baby früher oder später kommt.
Maßgeblich ist der Termin laut ärztlichem Zeugnis oder Hebammenzeugnis. Haltet ihn bereit.
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Passend dazu
So rechnet der Mutterschutz-Rechner
- Beginn: Entbindungstermin minus 6 Wochen (42 Tage).
- Ende: Geburtstag plus 8 Wochen (56 Tage), bei Früh- und Mehrlingsgeburten plus 12 Wochen.
- Anpassung: Kommt das Kind früher oder später, verschiebt sich die Frist vor der Geburt.
Rechenbeispiele
- Geburt am Termin (15. September): Der Mutterschutz beginnt am 4. August und endet am 10. November.
- Geburt 10 Tage zu früh: Die Zeit vor der Geburt verkürzt sich um 10 Tage. Diese 10 Tage werden hinten angehängt, das Ende verschiebt sich entsprechend.
- Geburt 5 Tage nach dem Termin: Die Zeit vor der Geburt verlängert sich um 5 Tage. Danach gelten weiterhin 8 Wochen.
Die tagesgenauen Fristen bestätigen euch Krankenkasse und Arbeitgeber.
Wann gelten zwölf statt acht Wochen?
- bei einer Frühgeburt,
- bei einer Mehrlingsgeburt,
- wenn innerhalb von acht Wochen nach der Geburt eine Behinderung des Kindes ärztlich festgestellt wird. Dafür müsst ihr einen Antrag stellen.
Wie viel Mutterschaftsgeld bekommt ihr?
Gesetzlich Versicherte erhalten von der Krankenkasse höchstens 13 Euro pro Kalendertag. Den Rest zum durchschnittlichen Netto der letzten drei Monate zahlt der Arbeitgeber als Zuschuss.
- Beispiel: Euer durchschnittliches Netto beträgt 65 Euro pro Kalendertag. Die Kasse zahlt 13 Euro, der Arbeitgeber 52 Euro.
- Bei 14 Wochen (98 Tage) sind das höchstens 98 × 13 = 1.274 Euro von der Krankenkasse.
- Nicht gesetzlich versichert? Dann zahlt das Bundesamt für Soziale Sicherung insgesamt höchstens 210 Euro.
Was gilt bei einer Fehlgeburt?
| Fehlgeburt ab | Beschäftigungsverbot bis |
|---|---|
| 13. SSW | 2 Wochen nach der Fehlgeburt |
| 17. SSW | 6 Wochen |
| 20. SSW | 8 Wochen |
Auf ausdrücklichen Wunsch können Frauen früher an den Arbeitsplatz zurückkehren. Fragt euren Arzt oder eure Hebamme, wenn ihr euch unsicher seid.
Wie hängen Mutterschutz und Elternzeit zusammen?
Die acht Wochen nach der Geburt zählen bei der Mutter auf die Elternzeit. Beachtet das bei der Planung. Mehr dazu beim Elternzeit-Rechner.
Was müsst ihr dem Arbeitgeber mitteilen?
Teilt eurem Arbeitgeber die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Entbindungstermin mit, sobald ihr dazu bereit seid. Ab der Mitteilung greifen die Schutzvorschriften. Ein ärztliches Zeugnis oder ein Hebammenzeugnis über den Termin legt ihr auf Verlangen vor. Für das Mutterschaftsgeld gebt ihr der Krankenkasse die Bescheinigung über den Termin ab, in der Regel etwa sieben Wochen vor dem Termin.
Übersicht der Schutzfristen
| Situation | Vor der Geburt | Nach der Geburt |
|---|---|---|
| Normale Geburt | 6 Wochen vor dem Termin | 8 Wochen |
| Frühgeburt, Mehrlinge, Behinderung des Kindes | 6 Wochen vor dem Termin | 12 Wochen (bei Behinderung auf Antrag) |
| Geburt vor dem Termin | verkürzt sich | verlängert sich um die verkürzte Zeit |
| Geburt nach dem Termin | verlängert sich | 8 Wochen |
Dieser Überblick zeigt nur die Regeln im Gesetz. Besonderheiten im Einzelfall klärt ihr mit Krankenkasse und Arbeitgeber.
Was gilt für Selbstständige und Studentinnen?
Das Mutterschutzgesetz gilt für Arbeitnehmerinnen, Auszubildende und weitere Gruppen. Selbstständige fallen meist nicht darunter. Sie haben eigene Absicherungen, etwa über das Krankentagegeld der Krankenkasse. Fragt in diesem Fall bei Krankenkasse oder Rentenversicherung nach, was für euch gilt.
Hinweis
Der Rechner liefert eine Schätzung ohne Gewähr. Maßgeblich sind die Bescheinigung von Ärztin oder Hebamme und der Bescheid der zuständigen Stelle, etwa eurer Krankenkasse.
Häufige Fragen
Wann beginnt der Mutterschutz?
Sechs Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin. Wer möchte, kann auf ausdrücklichen Wunsch weiterarbeiten und das jederzeit widerrufen.
Wie lange dauert der Mutterschutz nach der Geburt?
Acht Wochen, bei Frühgeburt, Mehrlingsgeburt oder festgestellter Behinderung des Kindes zwölf Wochen.
Was passiert, wenn das Baby früher kommt?
Die Zeit vor der Geburt verkürzt sich. Bei vorzeitiger Entbindung verlängert sich die Frist nach der Geburt um diesen Zeitraum.
Was passiert, wenn das Baby später kommt?
Der Mutterschutz vor der Geburt verlängert sich entsprechend. Nach der Geburt gelten weiterhin acht Wochen.
Wie hoch ist das Mutterschaftsgeld?
Die Krankenkasse zahlt höchstens 13 Euro pro Kalendertag. Der Arbeitgeber stockt auf das bisherige Netto auf.
Zählt der Mutterschutz zur Elternzeit?
Ja. Die Schutzfrist nach der Geburt wird auf die Elternzeit der Mutter angerechnet.
Quellen
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